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走好走稳鼎新转型攻坚路
文/肖静    图/  义务编纂/ 程友华    2019.10.22日   [ ]

  

习近平总书记于地方全面深化鼎新委员会第9次会议上强调:“鼎新越到深处,越要担任作为、蹄疾步稳、奋勇前进,不能有任何停1停、歇1歇de懒惰。鼎新越到深处,面临de矛盾问题越多、好处纠葛越大,更需要干部不忘初心、服膺任务、担任作为,把鼎新更好地推向前进。”这段话掷地有声,不只应成为国有企业深化鼎新转型成长de“定盘星”,更应作为每位员工干事创业恪尽职守de“座右铭”。

鼎新转型进入环节期、攻坚期和深水期,尤如“逆水行舟、不进则退”,不能留念旧日灿烂而犹疑盘桓,不能衡量算计得失而摆布扭捏,不能害怕前路艰难而心生胆寒,更不能由于波折冲击而半途而废,唯有迎难而上、攻坚4眩矣诳杏补峭罚矣谏嫦仗玻岫ò纬靠興e保守思惟枷锁,拔除好处固化de分派格局藩篱,拔除障碍成长de体系编制机制短处,出力补短板、强弱项、激活力、抓落实,才能走好走稳鼎新转型攻坚路。

解放思惟激活力。鼎新转型越到深处,坚苦矛盾愈加凸显,压力难度日积.累,深层问题接踵流露,顾虑质疑之声渐起,好处调整冲突加剧。这个时候,更需要不忘初心、服膺任务de政治担任,万众1心、精诚连合de统1意志,主动作为、真抓实干de步履盲目,自wo鼎新、推陈出新de斗胆测验考试,背城借1、勇士断腕de魄力勇气,逢山开路、遇河架桥de拼搏精神,开辟立异、克意朝上进步de果断信念,砥砺奋斗、1往无前de超凡聪慧。只需真正解放思惟、改变不美好念,才能看清症结地址,找到冲破标de方针,拿出无效步履,加强鼎新活力。

补齐短板添动力。主停业态成长经验de欠缺,专业手艺人才匮乏de掣肘,前辈科技立异底子de亏弱,表里市场变幻莫测de局囿,出产打点要素拔擢de低效……聚焦短板精准施策,就要“5花8门用人才”,修建拴心留人de优良选人用人育人环境,1方面两眼向内加快培育本土立异创业人才,优化“存量”本钱;另1方面放宽视野向高档院校、科研机构招才引智,包管“增量”活泉。就要把科技立异作为转型升级de无力抓手,优化立异系统,激励全员立异,强化技术培训,倡导自主研发,制造工匠团队,加快功能转化。就要不变巩固内部市场,拓展斥地外部市场,通过“请进来”“走出去”深化立异合作,借船出海,借力成长,构成新de经济添加点。

策.涞靥嵝ЯΑR压婊锻急湮钤究滏质担鸵玫南薅鹊鞫刹吭惫e积极性、主动性、创作发明性,把鼎新任务当作共同de初心和任务,愈加果断成长de道路,愈加清晰成长de思绪,愈加自傲成长de前景,心往1处想,智往1处谋,劲往1处使,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,科学统策划划,协调有序推进,让1个个方针分化细化,让1个个节点按时完成,让1个个项目落地见效,让1个个放置付诸实践,实打实、点对点、硬碰硬地推进各项重点工作,凸起做强做优,汲引项目创效,立异打点手段,确保鼎新方案做实、法子抓实、工作落实,才能闯出新6合、开立异场合光彩,加强转型升级de生命力,谱写提质增效高质量成长de新篇章。

 
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